Session: Jobs & Skills 2026: The New Blueprint for the Future Workforce จากงาน Future Trends Ahead 2026 Press Conference
โดย คุณกิตติศักดิ เกษบุรี (JOBBKK) | คุณโอชวิน จิรโสตติกุล (FutureSkill)
ปัจจุบันผู้บริหารปรับเปลี่ยนทักษะที่จำเป็นของคนทำงานผ่าน Job Descriptions ที่มีการกำหนดทักษะ, การใช้เครื่องมือ และการใช้เทคโนโลยีต่าง ๆ ที่เปลี่ยนแปลงตามเทรนด์โลกมากขึ้น ทำให้คนทำงานต้องอัปสกิลใหม่ ๆ อยู่ตลอดเวลา เพราะคนที่ไม่ปรับตัวจะทำให้ไม่มีความพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงานที่เกิดขึ้นทุกวัน
อีกทั้งปัจจุบันเราไม่ได้แข่งขันแค่เฉพาะในประเทศไทย แต่กำลังแข่งขันในระดับโลก ซึ่งเป็นสิ่งที่ท้าทายสำหรับโลกของการทำงาน ที่ทุกคนต้องปรับตัวและพัฒนาตัวเองให้สามารถทัดเทียมกับคนทั่วโลกได้
โดยทักษะที่องค์กรและ HR เลือกให้ไปต่อในปี 2026 ได้แก่
✅ ทักษะการปรับตัวและการเรียนรู้เร็ว
✅ Self-motivation
✅ ทักษะการใช้เทคโนโลยีและ AI
✅ ทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ
✅ ความเก่งและเป็นตัวท็อปในสายงานของตัวเอง
✅ การปรับตัวเป็น Hybrid Professional
กลุ่มอาชีพมาแรงแห่งปี 2026
✅ AI / Data
✅ วิศวะ
✅ สายงานบริการ, การสื่อสาร, การขาย
ในอนาคตเทคโนโลยีจะเข้ามาช่วยผลักดันโอกาสให้คนทำงานสามารถทำงานข้ามสายงานได้ง่ายมากขึ้น เพราะฉะนั้นงานบางอย่างที่เราไม่ได้เป็น Specialist ก็มีโอกาสถูกแทนที่จากคนที่เปลี่ยนสายงานได้เช่นกัน เพราะฉะนั้นนอกจากสกิลพื้นฐานข้างต้นที่ควรมีแล้ว ยังมี Core Skills ที่สำคัญที่ควรมีอีกด้วย
Core Skills สำคัญในอนาคต
✏️ Advanced Cognitive & Self-Management
✏️ Twin Transition: Digital & Green
✏️ Human Connection & Global Communication
✏️ Growth Engine & Business Acumen
